Kirk Larson

Oficial de Asuntos Públicos del Seguro Social en Seattle, WA

Generalmente, los empleadores tienen que retener impuestos de Seguro Social y Medicare de la paga de todos los empleados. Su empleador, pagará una cantidad igual de las contribuciones de Seguro Social y Medicare a su nombre.

Por lo general, la cantidad que se retiene se le llama «impuestos de Seguro Social» en el talonario que recibe el empleado.

A veces, la deducción aparece como «FICA taxes» siglas en inglés que quieren decir «Ley de Contribuciones al Seguro Federal». Así que permítanos decirle para qué se usan los fondos y de qué manera pueden servirle.

Los impuestos que usted paga ahora, se traducen en una protección vitalicia, para cuando eventualmente se jubile o si requiriese de incapacidad.

Seguramente que ni visualiza el día en que se jubile, por lo que se le hace difícil apreciar el valor que tendrán sus contribuciones 40 o 50 años en el futuro. Pero, imagine la posibilidad de que tenga que solicitar los beneficios de Seguro Social con mucha más anticipación. El programa de Seguro Social provee beneficios por incapacidad que le son de mucho valor — y las estadísticas demuestran que tres de cada diez personas que están en sus 20 años de edad tienen la probabilidad de quedar incapacitados antes de tener suficiente edad para jubilarse.

Otro consejo que le será de mucha ayuda a los trabajadores jóvenes: sea cauteloso si alguien les ofrece un empleo «por debajo de la mesa» o «fuera de los libros» sin pagar contribuciones. Si trabaja para un empleador quien le paga solamente en efectivo, entienda que lo más probable es que no esté recibiendo crédito de Seguro Social por el trabajo que está desempeñando.

Si quiere obtener mayor provecho de sus contribuciones al Seguro Social, lo invitamos a que visite: www.segurosocial.gov/webinars/social_security_101.html (sólo disponible en inglés).

En caso que requiera mayor información sobre el programa de Seguro Social, visite nuestro sitio de Internet, www.segurosocial.gov.