BAKERSFIELD, Vermont, EE.UU. (AP) — Un empresario lácteo de Vermont lamentó la redada a la que fue objeto por agentes federales y sostuvo que pensaba que los documentos presentados por tres inmigrantes eran perfectamente legítimos.
Clement Gervais, de la Gervais Family Farms, fue exonerado luego que agentes de inmigración allanaron las instalaciones en noviembre. Sin embargo, las autoridades federales dicen que siguen abiertos expedientes de cuatro trabajadores en Vermont.
La ofensiva del gobierno contra la inmigración ilegal ha estremecido a la industria láctea del estado, donde muchas plantas procesadoras no alcanzan a contratar suficiente personal y se ven obligadas a contratar a inmigrantes, algunos de los cuales pueden estar en el país de manera ilegal.
Muchos representantes de la industria se niegan a hablar en público del tema por miedo a quedar perjudicados, y sus obreros son aun más reacios a hablar.
Gervais accedió a hablarle a la AP luego que su expediente quedó cerrado, explicando que creía que su relato podría ayudar a sus compañeros del sector y presionar al gobierno a aprobar un programa de trabajadores temporales.
Gervais, de 36 años y quien es propietario del terreno junto con sus padres y hermanos, dijo que no fue multado ni procesado. Añadió que entregó a los agentes todas las planillas I-9, que sirven de constancia del estatus migratorio de cada empleado, y la plantilla del personal.
“Estábamos haciéndolo todo bien en el sentido de que teníamos todas las planillas I-9”, expresó y añadió que su esposa, quien hace la contabilidad había tomado varios cursos ofrecidos por el gobierno estatal sobre cómo llevar la cuenta del status migratorio del personal.
“El problema es que cuando un obrero te presenta documentos, uno supone que ese documento está en regla”, añadió. “Uno se fija en el documento y a menos que tenga alguna marca obvia que le delate como falso, uno supone que está bien, y eso fue lo que hicimos”.
Gervais exhortó a otros industriales a obedecer la ley y mantener todos sus documentos en regla.
“Toda empresa debe estar manteniendo sus planillas I-9 y si no lo hacen están siendo descuidadas”, dijo.
