Por Trennesia Jackson

Para La Raza del Noroeste

Mientras camino hacia el edificio del gobierno de la Segunda Avenida, me dan la bienvenida tres guardias de seguridad.

“¿A dónde vas?”, Pregunta uno de ellos. “El piso 29” respondo yo. “Okay. Necesito que saques cualquier electrónico y que lo pongas por separado a través del escáner”.

Después de pasar por 3 guardias de seguridad, y hasta 29 pisos, más allá de una ventana de la recepción con una puerta codificados, y detrás de un gran escritorio de estilo de madera marrón inundado de papeles se encuentra Frank Cifuentes, un examinador de campo para el National Labor Relations Board (NLRB), una agencia federal que se especializa en la investigación de las denuncias de prácticas desleales de las empresas.

Normalmente el primer contacto del público con la NLRB es a través de un examinador de campo. Según la Junta Nacional de Relaciones Laborales un “examinador de campo debe ponerse en contacto con las partes involucradas en las denuncias de práctica desleal, investigar cuestiones que subyacen a las denuncias y conducir audiencias cuando los sindicatos han presentado peticiones para representar a los empleados.”

Los examinadores juegan un papel importante en el mundo del trabajo, y con cada caso se les da la oportunidad de hacer una diferencia, para asegurarse de que todas las organizaciones sigan las leyes y traten a sus empleados de manera justa, y que los problemas se resuelven. Es un trabajo importante y Cifuentes es humilde al respecto.

“Nooo. No soy tan importante. Sólo hago mi trabajo “, dijo Cifuentes, quien ha sido un examinador de campo durante unos años. El camino a donde está ahora no fue necesariamente fácil.

“He sido independiente desde que tenía 13. Conseguí mi primer trabajo oficial cuando tenía 16 años. Pagué las facturas de mis padres cada dos meses”, dijo. “Es agradable ver que alguien que viene de una familia de bajos ingresos fue capaz de hacerlo.”

Según Cifuentes no había demasiada diversidad en su campo. Dice que usted verá un montón de organizadores sindicales o representantes Latinos que abogan por los derechos de los empleados. Pero los latinos siguen estando subrepresentadas en el gobierno federal.

La motivación de Cifuentes para entrar en las relaciones laborales y de empleo tenía más que ver con algo cercano a su corazón. “Crecí sabiendo que mi madre estaba en una fábrica de explotación de trabajo por varios años cuando estábamos en Nueva York. Y mantuve eso en mi mente cuando fui a la universidad. Encontré algo que me importaba”.

Cifuentes hace que su trabajo consista en garantizar que todos los empleados estén siendo tratados de manera justa, a diferencia de la situación de su madre.

Cifuentes se aferra a las lecciones que aprendió de las condiciones de trabajo inaceptables de su mamá. Mientras que él está examinando los casos y ayudando en la lucha por una mayor diversidad e igualdad, Frank también está llevando a cabo otra pasión, también es actor. “Después de ver como dos semanas de películas de Netflix y programas de televisión. Yo estaba como, “Oh, bueno, tal vez pueda darle una oportunidad. Tengo una cara de buena pinta”. Después de hacer un comercial, un par de cortometrajes, y algunas sesiones de fotos, Cifuentes obtuvo recientemente una de las mayores oportunidades en su carrera de actor: Un lugar en “El Mago de Oz: A New Musical”, presentado por Full House Productions y Page2Stage Entertainment en Kirkland.

Rory Ross, un miembro de compañeros de reparto, se sorprendió al descubrir que Cifuentes trabaja para el gobierno federal y actúa. “Yo estaba muy sorprendida. Aprende rápido y toma la dirección bien”.

Cuando no está trabajando está persiguiendo otro sueño suyo, dedicarse a la actuación. “Si yo tuviera la oportunidad de mis sueños y tuviera que tomar como tres meses libre, yo podría. Sólo quiero probar algo diferente “.