Minerva Hernández

Agencia Reforma

Si las autoridades mexicanas lo solicitan, Luis Miguel tendría que presentarse obligatoriamente para declarar respecto a la demanda que pesa en su contra por despido injustificado, la cual hasta el momento suma más de 2 millones de dólares.

“Si es llamado, y la Junta Laboral ordena su comparecencia en juicio, deberá presentarse. Es como cualquier otro mexicano, en el momento en que una autoridad laboral, penal, fiscal, civil, te mande a llamar tienes la obligación de comparecer. Nadie está exento, ni el Presidente, que quizá pueda hacerlo por escrito.

“Seguramente lo van a mandar a llamar porque es parte del juicio, es protagonista. Si es llamado para una confesional, es un acto completamente personal, es como ir a casarte, tienes que ir personalmente y no a través de un abogado”, señaló Jan Kurt Hintze Calleja, abogado de “El Sol”.

El proceso que involucra al cantante inició a finales de 2005, cuando el tecladista Arturo Pérez Figueroa alegó ser despedido injustificadamente por el intérprete, debido a que no se había presentado en algunos conciertos a causa de enfermedad.

Hace año y medio, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje determinó que Luis Miguel debía pagar millón y medio de dólares, pero gracias a un amparo se logró que se dejara sin efecto la condena, y se iniciara nuevamente el juicio.

Para que la nueva resolución sea favorable para Luis Miguel, su equipo jurídico trabaja en alternativas útiles.

“(Luis Miguel) puede decir que no lo ha despedido, él (Pérez) no me ha acreditado que existe un despido, porque, finalmente, el que afirma debe probarlo y en el expediente no existen elementos probatorios. Un aviso rescisorio sería un documento contundente, o testigos que lo afirmen, los cuales no han habido.

“Los hechos que se imputan no son ciertos, lo que haya sucedido antes de la presentación de la demanda lo desconozco totalmente, a Arturo Pérez no lo conozco. (Si trabajó con Luis Miguel) es algo confidencial que no puedo contestar porque sería un tema de defensa legal. Podría ser una alternativa negar la existencia de la relación de trabajo, o asumirla y negar el despido. Tendremos que hacer una evaluación sobre la estrategia que vamos a emprender”.

Debido a que en un juicio de esta naturaleza, durante el tiempo del proceso se acumulan salarios caídos con incrementos y prestaciones, hasta el momento, en caso de una resolución en contra, el cantante debería pagar más de 2 millones de dólares.

La Junta Local determinará próximamente fechas para el desahogo de pruebas.