Por Gene Johnson,

Associated Press

SEATTLE (AP) – Ariana Davis, quien patrocinó una medida en la boleta otoño para aumentar el salario mínimo de Washington, no espera un aumento de sueldo si pasa. Ella gana $ 20 por hora en un supermercado Safeway en Renton. En su lugar, Davis dice que tuvo algunos de sus compañeros de trabajo en mente – como Danielle Mendoza, una cajera de 25 años de edad, que está tratando de mantener a tres hijos mientras gana 10 centavos por hora más que el mínimo de $ 9,47 del estado. “He trabajado en Safeway hace 10 años, mi primer y único trabajo desde que tenía 16 años”, dice Davis. “Hay muchas personas que todavía están ganando el salario mínimo.” Mendoza es una de 730.000 trabajadores en Washington que vería un incremento de pago si los votantes aprueban la Iniciativa 1433, lo que elevaría el salario mínimo por hora en aproximadamente $ 4 más de tres años, a $ 13.50. La medida también requeriría que los empleadores deberán suministrar licencia por enfermedad – al menos una hora por cada 40 trabajadas – que podría ser utilizado para el cuidado de familiares o como “permiso de seguridad” para los que faltan al trabajo debido a la violencia doméstica. Eso podría haber ayudado a Mendoza cuando su hija de 2 años de edad fue hospitalizada por una semana con un virus estomacal este verano, obligándola a faltar al trabajo. En cambio, ella pidió dinero prestado a su padre. “No sé cómo se esperan que alguien viva con $ 9.57 por hora”, dijo. Los partidarios dicen que dotando a los trabajadores de bajos salarios en cientos de pago mensual adicional impulsará la economía del estado. Seattle ha aprobado $ 15 la hora y $ 13.50 es un piso adecuado para el resto del estado. El gobierno de Obama dice que está contando con los estados para liderar el camino en la mejora salarial de los trabajadores.